A Teia Invisível do Sucesso: Networking é Generosidade em 60 anos de carreira.
Introdução
Se me perguntassem qual foi o segredo para atravessar seis décadas de carreira, minha resposta seria simples: . Não apenas as minhas habilidades, mas a teia invisível de conexões que construí ao longo do caminho. Hoje, aos 76 anos, olhando para trás, percebo que cada etapa da minha jornada foi impulsionada por encontros, aprendizados e, acima de tudo, pela generosidade de outros.
Primeira Fase: A Forja do Caráter (Antes dos 18 anos)
Minha jornada começou antes mesmo de eu completar a maioridade. Lembro-me com carinho do Sr. Tuta, gerente da loja de calçados, que acreditou em um garoto de apenas 11 anos. Ele me deu a oportunidade de trabalhar para ajudar minha família, ensinando-me a arte de atender e entender pessoas. Era um mundo de sapatos e sorrisos sinceros, onde a conexão humana fazia toda a diferença.
Depois veio a metalúrgica, com seu ambiente áspero e disciplinado. O barulho das máquinas parecia ecoar uma lição importante: a responsabilidade e o trabalho em equipe são pilares fundamentais para qualquer jornada. Esses primeiros passos foram como as primeiras tramas de uma teia, ensinando-me a valorizar cada interação e a construir relacionamentos genuínos que moldariam meu futuro.
Aprendi que mesmo as experiências mais simples são ricas em aprendizado quando vividas com atenção e humildade.
Segunda Fase: A Ascensão no Mundo Corporativo (18 aos 50 anos)
Aos 18 anos, a vida abriu uma nova porta: uma vaga em uma agência bancária. Naquele tempo, os processos eram manuais e exigiam uma atenção meticulosa. O Sr. Miguel, contador da agência, tornou-se uma figura fundamental no meu aprendizado, ajudando-me a desbravar o mundo das finanças e responsabilidades.
Depois disso, trabalhei em um escritório de algodoeira, preparando documentos para exportação. Foi ali que o Sr. Mário demonstrou sua generosidade, flexibilizando minhas férias para que eu pudesse fazer um curso de programação. Este curso abriu novas portas, me levando ao mundo da tecnologia e, eventualmente, ao banco onde construiria boa parte da minha carreira. Minha gratidão ao Sr, Saban que me sugeriu fazer o curso e posteriormente me contratou no Banco.
Foram quase três décadas no banco, começando na área de TI e avançando por setores como Planejamento Estratégico, Produtos e Marketing. Cada transição era uma nova teia sendo construída, conectando-me com pessoas incríveis e ampliando minha visão de negócios. Aprendi que o networking é mais do que colecionar contatos; é sobre criar laços baseados em confiança, respeito e reciprocidade.
Terceira Fase: Consultoria e Empreendedorismo (50 aos 67 anos)
Depois de me aposentar, percebi que a jornada estava longe de acabar. Lembro-me da minha transição quando me aposentei e buscava me adaptar à nova etapa. Eu estava muito incomodado com a situação de aposentado, ainda sem ideia do que fazer, até que um dia um ex aluno meu da faculdade, Jayme, me abriu as portas de uma nova jornada profissional. A partir daí as coisas mudaram, montei minha primeira empresa e iniciei uma nova fase. Dois anos depois, com a internet sendo a grande novidade, identifiquei uma oportunidade de mercado com as lojas de comércio eletrônico e criei minha segunda empresa, uma startup, onde com meu sócio desenvolvemos uma plataforma on-line para gestão de programas de incentivo e fidelização de clientes integrada a uma grande empresa de comércio eletrônico. Foi uma década de desafios, aprendizados e conquistas, com altos e baixos que me moldaram como empreendedor.
Após 11, recebi uma oferta para vender minha empresa e, posteriormente, assumir uma diretoria em uma grande organização do varejo foi uma lição de como o networking conecta oportunidades inesperadas. Aqui novamente teve uma pessoa que fez diferença, Rafael, que sugeriu aos interessados na compra o contato com a minha empresa, a quem dedico a minha gratidão.
Quarta Fase: Legado e Propósito (67 anos em diante)
Hoje, minha missão é compartilhar o que aprendi. Como consultor, mentor e coach, dedico-me a apoiar profissionais e empresas a construir um futuro próspero e colaborativo. Sou cofundador de um instituto de empreendedorismo e inovação, coordeno um núcleo de longevidade em uma universidade e desenvolvo trabalho de coaching e mentoria para profissionais 50+.
Nesta fase, o networking evoluiu para algo
maior: legado. É sobre devolver ao mundo um pouco de tudo o que recebi, inspirar novas gerações e construir uma marca positiva na vida das pessoas. Aprendi que o sucesso não é uma conquista solitária, mas um esforço coletivo. É a teia invisível de conexões que nos
sustenta e nos impulsiona.
Ao escrever este artigo, me deparei com uma dúvida: devo citar nomes? A tentação é grande, pois são muitas as pessoas que me ajudaram ao longo do caminho. Mas a lista seria longa demais e mesmo assim correria o risco de esquecer alguém importante. Citei nominalmente algumas pessoas pois provocaram uma guinada na minha trajetória, mas foram muitos que deram suas contribuições: minha família, meus pais, irmãs, esposa e meus filhos, meus mentores, meus colegas de trabalho e meus amigos. A todos que me inspiraram, me apoiaram e me desafiaram a ser uma pessoa melhor a minha eterna gratidão.
Que este artigo sirva de inspiração para que você também construa sua própria teia de sucesso, lembrando que ninguém constrói uma jornada profissional sozinho. Cada pessoa que você encontra é um fio precioso na teia do sucesso.
Convido você a examinar a sua própria história e identificar as pessoas que marcaram a sua trajetória. Compartilhe conosco seus comentários.
